В 2026 году крупные финансовые институты, ранее скептически относившиеся к криптовалютам, активно нанимают специалистов по цифровым активам и блокчейн-технологиям.

Изменение в найме

В 2017 году многие называли криптовалюты мошенничеством, а к 2021 критики широко описывали сектор как спекулятивный пузырь.

К 2026 году крупнейшие банки и платёжные фирмы публикуют вакансии на должности, охватывающие управление продуктами, разработку блокчейн-решений, трейдинг и кастодиальное обслуживание цифровых активов.

Объявления о наборе поступают от различных учреждений, включая AMEX, PayPal, Visa, JPMorgan, Morgan Stanley, BlackRock и Citi.

• Менеджеры по продуктам в сфере криптовалют.
• Блокчейн-разработчики.
• Трейдеры, ориентированные на цифровые рынки.
• Специалисты по операциям и кастодиальному обслуживанию цифровых активов.

Рыночный контекст

Институции, которые когда-то отмахивались от биткоина, теперь конкурируют за таланты, сигнализируя о существенном изменении стратегических приоритетов в финансовом секторе.

Наблюдатели отмечают, что сдвиг не только потенциальный; он отражает текущие модели найма и перераспределённые бюджеты в пользу криптовалютных компетенций внутри действующих игроков.

Операционные последствия

Волна найма, по-видимому, ускоряет внутренние инициативы по кастодиальному обслуживанию, токенизации и интеграции блокчейн-технологий в традиционные банковские операции и платёжные сети.

Эти тенденции также могут повлиять на взаимоотношения с поставщиками, технологические расходы и партнёрства между устоявшимися финансовыми компаниями и специализированными поставщиками криптовалютных услуг.